祁阳：“阳光选聘”铺平乡村教师进城路

星星

祁阳：“阳光选聘”铺平乡村教师进城路

http://www.qynews.gov.cn 　文章来源：县教育局 作者：李新春 　时间： 2015-08-02 10:44:13　

笔试现场

    红网祁阳站8月1日讯（通讯员 李新春）7月31日，经过严格的资格审查，祁阳县163名农村中小学教师参加了教师进城考试笔试，竞争城区学校教师岗位。

    近年来，我县加大教师补充、交流力度，坚持“凡进必考”的原则，每年招聘、录用新教师、特岗教师260余人，全部分配到农村中小学工作。因进城务工人员日益增多，城区学校生源持续增加，2015年下学期，城区中小学亟须增补教师100余名。

    县教育局及时制定了招考工作方案，向社会公示空缺职位，规定凡在在我县农村公办学校连续任教满6周年（在内下乡工作满4周年），具有相应学历和学科教师资格证、符合条件的在编在岗教师均可报名参加。招聘计划人数与报名人数比例不低于1:2。如教师工作作风不实，不服从乡镇教管中心和学校安排，2014年下学期以来所担任的教学工作量低于学校平均工作量，所教班班平成绩低于镇(乡)平均成绩的，则取消报考资格。

    选聘采取考试与考核相结合的方式，考试地点设祁阳一中，按高考方式组织考试，县人大、县政协及县教育局领导进行了巡考。考核内容共六个方面，占比40%，其中工作地域(10分)、年度考核(9分)、参加工作时间(10分)、担任校长、副校长、中层干部、教学点负责人和班主任 (3分)、继续教育培训（2分）、评先评优(6分)。

    整个考试过程，邀请县纪委工作人员全程参与，严格报考资格审查、严肃考试纪律，确保公开、公平、公正。

    “阳光招考，公开选聘，拒绝了走后门、跑关系的现象，极大地调动了乡村教师的工作、学习积极性。”参考者黄泥塘镇一中副校长黄懿净说：“公开招考起了良好的导向作用，现在大家在教学之余，不忘自身充电，学习蔚然成风。”