[时事评论] 拷问执行力——祁阳作风建设在路上(一)

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发表于 2015-1-28 11:45:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

县委书记、县长开门纳谏,透明办公;158名股所长接受500余名代表评议,表现决定去向;在全省机关干部作风测评中位列县区第一……

  去年以来,祁阳县在作风建设征程中洗尽铅华,一路高歌。

  民众“问”政

  近年来,祁阳经济社会豪迈挺进,将众多省字号国字号“金字招牌”收入囊中。但快速发展也造成了一些新的社会问题,如河道采砂乱、群众出行难等。群众翘首期盼,拭目以待。

  民意就是晴雨表,民意就是风向标。在新一轮的作风建设狂飙中,祁阳县委在主动做好上级规定的固定动作的同时,将“坚持问题导向,回应民生关切”放在最核心的位置,而“问政股所长”和“电视问政”则是精彩的点睛之作。

  在县一级,处于权力链条中间的股所长表现如何,决定着群众办事是否满意。“股长工作干得好不好,老百姓说了算。”去年10月,县委决定对158名具有审批审核权限的县直机关股(室)长进行满意度民主测评,以此畅通执行力的“中梗阻”。

  516名“评委”随机产生,涵盖各界别。民主测评按总分多少进行排位,其中最后10名为不满意股室,而排在最后5名的股室负责人将免职调离。此做法一经公开便引来一片赞誉,网上点赞达7万多条。评议结果显示,表现差强人意的5名股长受到处分。

  同样,由普通市民当主考官的“电视问政”也“问”出了一片新风。2014年11月7日,当暗访人员将十几年未修通的20米城市“断头路”、不打表的的士、一家四口都吃低保等问题,以电视短片的形式在现场呈现时,正襟危坐的一把手“汗湿衣襟”,纷纷“自我批评”。

  “一开始我也觉得这是领导在作秀,没想到现场反应的问题还真的逐件解决了。”参加过“电视问政”的群众对此赞不绝口。

  虚功实做,真刀真枪。经过“两问”洗礼,全县作风建设全面提速,迎来一片新天地。到目前为止,没有一家企业和一名群众投诉政府的工作效能。很快,一批“钉子”问题迎刃而解。如,教育部门恢复了浯溪三中建制办学,增设陶铸中学小学部,2014年秋季开学新增学位4000余个,城区学位紧张问题得到有效缓解。

  用工难题是制约工业园区发展的瓶颈,很多企业为此伤透脑筋。昨日,祁阳海螺水泥公司总经理陈小兵却高兴地对记者说:“公司因扩大生产,原本计划招收新员工100人,不想应聘者竟超过300人……”

  政府的实干作为,让一个个承诺兑现,一个个“老大难”从此不再难。

  破“门”而入

  在执行力建设中,祁阳首创“三个一”(一扇门、一道题、一个示范点),而其中“破门”作法耐人寻味。

  县直属机关党委副书记、县作风办副主任黄国荣告诉记者,曾经一段时间,群众对“衙门难进”意见很大,认为老百姓找不到干部,干部也很难找到领导,“一扇门”阻碍了干群、上下级之间的正常往来。

  “群众有困难可以随时找领导,党委政府的大门是永远为人民群众敞开的。”新任党委政府班子明确提出:开门办公、虚心纳谏,接受群众检阅。

  “我们不仅要让群众知道政府的门好进,而且还要让他们知道,我们的干部在门里干什么。”县委书记魏湘江阐述的“门”理论颇具深意。

  2014年12月9日,民生北路供电出现故障,市民向县委书记求助。当时已是下班时间,魏湘江正在办公室一边埋头阅卷一边吃着盒饭,他闻讯后立即起身调度。第二天,这位市民发来短信,在通报事件的同时,还留言道:民生路的居民感谢你。

  若说打开“有形之门”是表明一种执政理念的话,那么,捅破“无形之门”才是党委政府的真正用意所在。

  华万、泰格等5家已经签约超过2年之久的企业,因为手续办理等问题始终没有实质启动。县委书记、县长在深入工业园区调度的同时,于5月奔赴广州、深圳等地衔接,3个月后,这批企业全部落地生根,火热运转。

  “要不是县领导现场办公,企业不可能有今天这般兴旺。”千山药机董事长说,在企业遇到重大困难时,祁阳调动了包括设计、绿化、安装在内的所有资源。

  大门打开景象新。如今,“串门”已经成为祁阳各级干部日常工作的新常态。机关干部入车间进厂门、到农家进家门的频率显著增加。据统计,2014年全县机关党员干部下基层 4500人 次,解决问题 3000多起。

  重典治“癣”

  执行不力表象为:慢作为、不作为、乱作为,人称“官癣”。

  去年年初,祁阳县纪委列出58个重点问题“负面清单”,决定对损害经济发展环境和影响机关效能的不作为行为进行问责。

  某基层法庭为解决办案车辆加油、误餐补助、文书邮寄等支出,4年来违规向36名案件当事人收取诉讼费以外的费用6100元,根据相关规定,当事人受到了党内警告处分。

  去年,县纪委通报查处违反“八个一律”的典型案例49起,免职24人,通报批评106人次,停职待岗2人,诫勉谈话33人,责令36人作出深刻检讨。

  当一个个“挡路虎”被拔掉虎牙时,执行力显现出势如破竹的巨大功效。

  在祁阳,河道采砂乱、城市客运乱、土地市场乱、社会治安乱等“四乱”问题由来已久,严重影响了市民的正常生活秩序,群众怨声载道。去年,县委政府将“四大整治”作为检验执行力的试金石强力推进,仅社会治安集中整治行动就一举打掉涉恶、涉霸等各类团伙44个,打击地痞地霸64人。在“黑老大”被抓的当天,居民燃放鞭炮为县委政府请功。

  为解决出行难,县里新增线路班车3条、公交车60余台;为解决用水难,县财政集中投入1000万元,对相关供水管网实施改造,解决了县城商业城、邵家岭等小区10多年来缺水的老大难问题……众多“牛皮癣”问题,就这样被铁腕治疴,刮骨疗伤。

  在作风建设的大潮中,一批事关民生的基础项目发力建设,一批事关经济命脉的标志工程蓬勃提质,一批投资大鳄抢滩祁阳。数字是枯燥的,但也最具有说服力。2014年,祁阳新引进10亿元以上项目达 6 个,资金80多亿元;完成地方生产总值 212.10亿元,同比增长9.8 %;完成财政总收入11 亿元, 同比增长12%。(永州日报记者 欧春涛 通讯员 李志刚 杨新文)


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发表于 2015-1-28 11:46:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-28 16:07:29 | 显示全部楼层
祁阳海螺水泥公司总经理陈小兵却高兴地对记者说:“公司因扩大生产,原本计划招收新员工100人,不想应聘者竟超过300人……”
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