时间:2014-09-04 15:42:03 字体: 【 大 中 小 】
红网祁阳站9月4日讯(通讯员 王萍 丁凌明 金得明)今年以来,祁阳县认真贯彻落实中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发[2014]14号)和省、市相关文件精神,出台严格管理和优待措施双管齐下整治乡镇干部“走读”问题,确保乡镇干部不敢“走读”、 不愿“走读”,迅速根治了乡镇干部“走读”问题。
该县制定下发了《关于全县乡镇干部“走读”问题专项整治工作实施方案》、《关于整治乡镇干部“走读”的暂行办法》和督查工作方案等系列文件。严肃承诺杜绝“走读”。全县各乡镇积极组织党员干部向单位党组织作出“严格遵守工作纪律、杜绝‘走读’行为”承诺,并将承诺情况的报告和值班表上报县委组织部备查。严明“走读”处理措施。发现有“走读”行为1次或每月少住宿2晚的,予以通报批评;发现有“走读”行为2次或每月少住宿4晚的,进行诫勉谈话,当年年度考核不能评为优秀;发现有“走读”行为3次或每月少住宿6晚的,是领导干部的予以免职,是一般干部的待岗半年,当年年度考核评为不称职;班子内有班子成员出现3次以上“走读”行为的,追究“一把手”的领导责任;将干部“走读”督查情况与干部绩效考核挂钩,严格兑现干部绩效考核奖、出勤奖。严格开展督促检查。县纪委、县委组织部、县“两办”督查室、县作风办抽调工作人员组成3个检查组,通过明察暗访、跟踪督查、专项检查、电话抽查等方式,定期或不定期对乡镇干部是否存在“走读”行为进行专项检查。同时,该县还出台了系列政治、经济待遇向乡镇干部倾斜的具体措施,加大乡镇“五小设施建设”投入,进一步改善乡镇干部工作生活条件,使广大乡镇干部安心基层工作。
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