我县三管齐下杜绝教职工“吃空饷”
县纪委监察局、县委组织部联合县教育局实施“管”、“查”、“罚”三措并举,严查教职工在职在岗情况。今年春节开学以来,我县对76名限期不归的教职工进行了除名,停发了95名教职工工资。对公办学校合理流向民办学校的教师,停发财政工资,聘用期间的教师工资及三保金均由民办学校负责发放或缴纳,有效杜绝了教职工“吃空饷”现象。
我县制订《祁阳县中小学干部教师管理暂行办法》,深入开展核编定岗、竞争上岗工作,对中小学教职工编制实行动态管理。全县所有中小学教职工一律不准借“勤工俭学”之名脱离教育教学工作,不准停薪留职。与此同时,强化清理力度。设立举报电话,成立两个清理小组。与县财政局联合组成清理小组,每学期在期初、期中、期末至少开展3次以上专项清理行动,对查出的在职不在岗人员,及时上报并停发其工资。我县明确校长是教师管理的第一责任人,将教职工“勤工俭学”、“停薪留职”等人员清理工作列入学校主要工作目标管理考核范畴。
给作者打赏