置顶祁阳生活论坛版主的义务和职责

第一章：版主

版主是从论坛优秀会员中产生的，协助论坛管理论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为论坛会员建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为祁阳生活论坛服务的网友加入版主行列。

版主任职条件

1、 会员名称符合论坛中的 ID 管理规定。

2、 注册时间满 1 个月并在线时间满60小时,每天在线时间须在2-4小时以上。

3、自愿、义务地为论坛其他用户服务。

4、具有足够的上网时间来确保版务处理工作。

5、具有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》。

6、具有良好文化修养和管理能力，对申请版块版有兴趣。能够及时地发掘论坛上的有才能的人及时地向管理层推荐。同时还要把论坛的人气搞好,点子多,能够经常策划一些活动，提高我们论坛的知名度。

7、具有一定的组织协调能力和团队协作精神。

8、 具有一定的论坛经验，熟悉拟申请管理论坛并能文明、积极参与该论坛活动。

9、 自愿接受论坛及其他会员的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。

10、 论坛行为表现良好（一个月内不存在因违规而被论坛全面封杀、注销、撤职或拟申请的论坛封杀累计10天以上等不良记录）。

第二章：论坛版主的义务和职责

（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则。

（2） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。

（3）对于违规用户的认定：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；  

（三）损害国家荣誉和利益的；   

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；  

（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；  

（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；

（十一）恶意攻击损害祁阳生活网形象的；

（十二）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;

（十三）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复3次以上等)；

但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。

（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以

上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。

（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格

和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。

（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反//动、色//情、暴//力等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。

（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。

（8） 对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反馈给论坛管理员。

（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反馈给社区管理员。

第三章：版主管理十要点

第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;

第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;

第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;

第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;

第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;

第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;

第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;

第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;

第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;

第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。

第四章：版主任免程序

（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。

（2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。

（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，论坛将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。

版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被论坛优先考虑。

（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向论坛管理员提出。请假单提交到意见建议版块中，写明大致原因和时限。

（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：

1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。

2、版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重

将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。

3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。

4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。

5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向论坛管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，论坛可解除其版主资格。

6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。

7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到论坛批准同意）。

8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；

9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经论坛确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对论坛造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；

10、被论坛认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。

（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是论坛管理员发现并证实有失职行为的版主，经审核属实后，进行一定的处罚。

（7） 版主的任免由论坛管理员来考核并执行。

第五章：监督机制

（1） 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。

（2） 论坛网友均有投诉的权力，版主接受全体论坛成员的监督。

（3） 论坛开辟信箱和专版接受用户的投诉和对论坛管理方面的建议。

（4） 对网友投诉的内容：

A、 内容坚持真实准确

B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。

C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。

D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理

E、 对在论坛乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，论坛有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。

（5） 弹劾程序：

A、 论坛管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；

B、 若论坛成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。

C、 弹劾失败后，论坛用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。

D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。

（6） 投票资格：

A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：

a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；

b.注册时间不足一个月

c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)

B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：

a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人；

b.不赞成弹劾的人数大于1/3；

（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。

第六章：管理补充规则

（1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；

（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；

（3） 退出破车族社区之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；