本帖最后由 大风起兮 于 2013-1-6 01:04 编辑
为完善本会组织机构,促进本会健康发展,本着提拔新人,重用能人的原则,经理事会研究决定:在全体会员中招募和推荐一批热爱生活,积极上进并热心志愿者(义工)事业的会员,充实到祁阳县志愿者(义工)联合会的各个部门担任主要职务。
祁阳县志愿者(义工)联合会各机构负责人及主要职责 1、会长:(陈 新) 负责主持全盘工作 2、常务副会长:(周争志) 负责协助会长主持日常工作 3、秘书长:(蒋新平) 负责办公室工作和协调安排各部活动 4、办公室:( 主任 ) 负责日常事务、上传下达、整理档案、外联外宣及各项活动的组织协调 5、人力资源部:( 部长 ) 负责新会员的招募、培训、组织建设、网站建设和会员的考核。 6、社会服务部:( 部长 ) 负责协调、组织、策划、实施和总结各项志愿服务活动。 7、人文关怀部:( 部长 ) 负责对会员和服务对象的人文关怀及交流联谊活动的联络和 策划组织实施。 8、资财部:( 部长 ) 负责公益帐户和协会开支的明细帐管理及各项活动的资金预结算。 9、人力资源部下设: (1)宣传组 负责协调组织网站、电视台、报纸等媒体信息的发布和内外宣传 (2)招募培训组( 资源部副部长 ) 负责新会员的招募和培训 10、社会服务部下设: (1)老年组:( 服务部副部长 ) 负责组织策划实施和总结针对老年人的志愿服务活动。 (2)青少组:( 服务部副部长 ) 负责组织策划实施和总结针对青少年的志愿服务活动。 (3)公益组:( 服务部副部长 ) 负责组织策划实施和总结环保、公益等志愿服务活动。
招募计划如下: 1、 办公室:(主任1名 副主任1名 ) 2、人力资源部:(部长1名 副部长2名 ) 3、社会服务部:(部长1名 副部长3名 ) 4、人文关怀部:(部长1名 ) 5、 资财部:(部长1名 )
推荐要求: 一、推荐担任办公室主任、人力资源部部长、社会服务部部长、人文关怀部部长、资财部部长等职务的需要具备以下条件: 1、必须是已经上交申请表并已交纳会费的本会会员。 2、推荐分为自荐和公开推荐两种方式。两种方式都需要最少3名理事会成员联名推荐或不少于10名普通会员联名推荐。 3、有相关活动策划、组织、实施经验者优先。 二、推荐担任办公室副主任、人力资源部副部长、社会服务部副部长等职务的需要具备以下条件: 1、必须是已经上交申请表并已交纳会费的本会会员。 2、推荐分为自荐和公开推荐两种方式。两种方式都需要最少2名理事会成员联名推荐或不少于10名普通会员联名推荐。 3、有相关活动策划、组织、实施经验者优先。
注意: 推荐报名时,请注明被推荐人姓名及推荐担任的职务和推荐人姓名。并发送到联系人的手机、QQ或邮箱。
报名联系人: 陈 新:13974626874 QQ/邮箱:335868199 周争志:13973485588 QQ/邮箱:59783002 蒋新平:18607461923 QQ/邮箱:287896197 祁阳县义工联理事会 2012年12月12日
|