湖南祁阳县农信社百名青年员工大显身手

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发表于 2008-5-8 19:59:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
[center]湖南祁阳县农信社百名青年员工大显身手[/center]
[center]时间:2008-5-6 12:47:46 来源:中国农村金融网[/center]


关键词语:农信社
本文摘要:该联社对青年员工做到政治上关心,生活上照顾,工作上大胆使用。每年都要吸收一批青年员工加入党组织,采取送出去的办法将那些优秀青年输送到相关大专院校学习深造、或参加大专函授班学习,联社举办培训班等形式加强青年对员工业务、法律和技能培训,并通过实际工作锻炼,提高了青年员工的综合业务水平。  

  湖南祁阳县农村信用联社高度重视对青年员工的培养、使用,使他们充分发挥青年突击队作用,在发展农村金融业务中大显身手。辖内63个信用社、分社负责人和主管会计等重要管理岗位80%由青年员工担任,成为该社业务发展的主要骨干力量。到4月底,全县农信社各项存款达213547万元,各项贷款144231万元,分别比年初增加24558万元和8436万元,实现盈利419万元。

  该联社对青年员工做到政治上关心,生活上照顾,工作上大胆使用。每年都要吸收一批青年员工加入党组织,采取送出去的办法将那些优秀青年输送到相关大专院校学习深造、或参加大专函授班学习,联社举办培训班等形式加强青年对员工业务、法律和技能培训,并通过实际工作锻炼,提高了青年员工的综合业务水平。同时,该社经过有计划的培养和考察,及时提拔思想政治好,工作能力和组织能力强,纪律作风过硬的青年员工担任中层领导。白水信用社主任李兴华和下马渡信用社主任陈朝晖都是30出头的年轻人,担任信用社主任都有6年了,两个信用社是全县业务量较大,金融服务地域较宽的社,几年来他们大胆创新,锐意进取,带领员工真抓实干,使信用社存、贷业务,支农服务及盈利水平一年一个新台阶,每年均名列全县信用社前茅。2007年和2008年他俩先后被评为全省农村信用社系统“先进个人”。(作者:陈春仲)
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