祁阳“五诊法”做好企业军转干部信访工作

[center]祁阳“五诊法”做好企业军转干部信访工作[/center]
[center](2007-09-20)[/center]



[bgcolor=Beige]今年来，祁阳县委组织部通过“坐诊”、“出诊”、“急诊”、“会诊”、“复诊”等“五诊”措施，做好企业军转干部信访工作。目前，解决了企业军转干部上访问题20多个。
    一是定时“坐诊”。把每月15日定为企业军转干部信访接待日，县委常委、组织部长或分管领导坐班接待群众来访，实现干部和群众“零距离”接触。二是按时 “出诊”。以分管企业军转干部信访副部长为组长，成立了信访“出诊”队，按时开展进社区、入户、访企，观民情、察民意、解民忧”等活动，切实解决企业军转干部反映的问题。三是突发 “急诊”。对情况紧急、影响较大的突发性企业军转干部上访或越级上访，制订具体应急预案，明确责任人、工作期限，形成了以社区、企业为“目”，以县委组织部为“纲”的军转干部信访“急诊”网，及时缓解紧张局面。四是疑难 “会诊”。涉及疑难复杂信访件，由分管企业军转干部的副部长牵头，协调有关部门的负责人召开专题会议，了解详细情况，排查事件隐患，制定相应对策，明确各自责任，形成工作合力。五是及时 “复诊”。坚持实行回访制，通过召开会议、走访、座谈等形式，不定期对已经处理完毕的信访件进行“复诊”，防止出现纰漏。（罗卫平  方黎）

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怕上访