[招聘信息] 永州正奇新能源科技有限公司 招聘岗位

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发表于 2021-8-17 09:52:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘简介
                          公司简介

       永州正奇新能源科技有限公司是一家集太阳能光伏发电站项目的前期营销策划、项目方案设计、项目施工建设、工程安装、运营维护管理等一站式光伏新能源推广应用服务型公司。
     永州正奇新能源科技有限公司由市值千亿的A股上市公司浙江正泰电气旗下正泰新能源/正泰安能在后面提供强大的后台运营维护
实力支撑,根据我们国家的“十四五发展规划和战略布局“要求,也为了响应实现我们国家主席习近平总书记在联合国国际气候大会上对全球的庄重承诺,在2050年实现"碳中和”、“碳达峰“,在全国大力发展绿色环保、节能减排的新能源产业的背景下,我们永州正奇新能源科技有限公司应运而生,做为正泰集团(正泰新能源/正泰安能)在当地成立的运营管理维护服务中心,我们的服务目标客户对象就是为永州市各县市区乡镇农村的千家万户屋顶光伏发电站提供贴近贴心式服务,正泰光伏发电提供的分布式屋顶光伏发电站项目目前在全国分布式光伏发电站建设项目中遥遥领先同行业,正泰光伏与国电投强强合作签订战略伙伴合作协议,由正泰负责市场开发建设运营,国电投负责投融资收购,共同为中国广大乡镇农村的美丽乡村建设,和帮助新农村农民实现现代化小康生活(每户每年创收增收方面),做出中国500强知名企业的示范引领作用和应有的社会责任担当!

                         招聘岗位
综合管理部
(1)人事/行政主管1名
任职要求:女性,年龄在18~40岁之间,容貌端庄大方,积极主动,注重细节,处事灵活,思维敏捷,善于表达沟通,善于发现问题、解决问题、总结提炼管理经验,,交流表达和传递公司的信息指令清晰明确,负责公司管理制度建设和业务操作流程的不断完善和规范化。
1、熟悉电脑软件操作,会熟练使用办公软件如word ,Excel等办公软件;
2、做事认真仔细,对待工作认真负责,积极主动;
工作职责:
1、负责公司的人员招聘,并建立公司人才储备库,对招聘数据进行分析,高效完成公司的招聘需求;
2、负责员工入职、离职、考勤等管理,建立公司人事档案;
3、负责公司日常行政事务,为公司各部门提供必要的日常后勤保障服务。
4、上级交办的其他工作。
工资待遇:底薪4000+业务提成+绩效奖金
(2)  综合管理员   2名
任职要求:①女性,年龄在18~40岁之间,容貌端庄大方,身体健康,积极主动,处事灵活,做事麻利迅速(不拖泥带水),注重细节,思维敏捷,善于发现问题、解决问题、总结经验,善于沟通,交流表达和传递信息清晰明确,能熟练操作各种电脑办公软件如用友、金蝶软件等,Word和EⅹceⅠ电子表格应用文件的制作,
②懂CAD制图优先考虑
工资待遇:底薪3000+业务提成+绩效奖金
二、工程技术部
(3)工程部经理/部长1名
岗位职责:
1、认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度, 自觉维护企业形象和职工的权益, 确保公司下达的各项工作与任务指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施。
4、根据公司年(季)、(月) 度施工生产计划, 组织编制年、季(月) 度施工计划, 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划, 在实施中随时调配。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资, 协调分包单位之间的关系, 及时解决施工中出现的问题。
6、负责组建各乡镇项目经理部组织机构, 组织制定各项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。
7、搞好与各业务部门的关系, 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

工资待遇:底薪5000~1万元+业务提成+管理绩效奖金

(4)   结构设计工程师1名
任职工作职责:负责光伏系统支架设计、基础施工图设计等工作;负责光伏发电项目前期现场踏勘与可行性评估;参与支架等部件的选型论证和编制招标技术规范书;负责外部设计沟通和对施工单位设计交底;负责原有厂房屋顶结构的图纸审查、强度分析、荷载核算、优化加固等。
任职资格要求:男性,年龄不限,身体健康,工业与民用建筑、结构、土木等相关专业,
1、大专及以上学历,具备一定光伏结构设计工作经验者;
2、具备2年以上的设计工作经验,了解光伏电站相关标准与规范,熟悉建筑结构的标准与规范;
3、有设计院工作经验者或钢结构设计工作者优先;
4、具备结构计算能力、能熟练使用PKPM、3D3S、SolidWorks等建模软件和CAD设计软件。
5、上级交待办理的其他工作。
工资待遇:底薪6000~8000+业务提成+绩效奖金

(5)   光伏系统工程师1名
任职资格:男性,年龄不限,身体健康,做事积极主动,干净利落不拖拉,当天事当天毕,
1、大专及以上学历,光伏、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、了解光伏系统运作原理,具有光伏发电系统、低压配电系统设计及指导安装调试光伏发电系统能力;3、熟悉太阳能电池板、控制器、逆变器等相关性能及应用;
4、熟练使用OFFICE软件,精通CAD等制图软件;
5、具有现场施工管理工作经验优先。
工作岗位职责:
1、协助户用光伏项目现场勘查,可行性分析;
2、协助户用光伏系统方案设计计算,方案制作及部分项目预算;
3、参与招(投)标,负责相关技术文件编制及相关疑难解答;
4、协助与户用光伏项目客户洽谈,技术支持与维护;
5、协助参与户用光伏项目设计,参与项目组织实施及现场施工指导;6、上级交办的其他工作。
工资待遇:底薪5000+业务提成+绩效奖金
(6)CAD绘图专员1名
任职资格:男女不限,电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业,1年以上工作经验者优先;能熟练使用OFFICE软件,精通CAD制图软件;具有较强的沟通、协调能力,工作责任心强,能够承受较强的工作压力。
工作职责:根据业务员提供信息,进行CAD绘图设计;配合建档专员做好系统建档工作;完成上级交办其他工作。
工资待遇:底薪3500+业务提成+绩效奖金
(7)工程项目主管  22名(分三个组)
负责祁阳市各乡镇街道区域内的所有分布式太阳能光伏屋顶发电站项目的营销策划、销售对接、工程建设安装、项目完工后的运营维护管理服务工作,负责公司在乡镇整体方案推进工作。
岗位任职要求:
以男性为主,退伍军人优先安排,有车子优先(公司可以提供车补),做事积极主动,能吃苦耐劳,有团队协作精神,善于沟通,组织管理能力强,
1、其本人在县里或乡镇村里有丰富的人脉关系资源优先考虑,
2、熟悉本乡镇及村里的各个农户具体家庭情况;
3、有做过钢结构或房建和机电设备等建筑施工经验者优先考虑;
4、善于交际沟通,执行力强,善于交流,沟通表达能力强,能很好的完成公司所交待的光伏发电项目的组织管理与项目实施;
5、能很好完成公司交办的到村到户推广组织营销,工程安装,工程施工监管等一体化实施方案。
6、上级交待办理的其他工作。

工资待遇:底薪3000~5000+业务提成+管理绩效奖金

三、营销部
(8)   营销经理1人

销售经理任职资格:
具有3年以上乡镇/村销售渠道资源或相关光伏发电销售工作类似工作经验者优先考虑;工作积极主动、严谨、具有良好的销售技巧、沟通及解决问题能力;有光伏电气行业销售或产品营销策划、市场开发及推广经验优先考虑;赚钱欲望强烈,能吃苦、有思路、会开车。
工作职责:负责公司光伏发电设备的销售工作,完成销售目标;开拓新市场、发展新客户、拓展产品销售范围;维护及增进已有客户关系;收集市场和行业信息,增加销售的有效性;按公司划定区域进行乡村光伏设备的推广销售;定期开展活动,寻找村镇级合伙人进行培训,积极拓展业务。
工资待遇:底薪5000+提成+管理绩效奖金
(9)销售业务员/商务代表22名(分三个组)  
任职资格:具有当地供电所、国家电网、政府部门资源关系者优先考虑;具有较强的商务沟通、协调交际能力;
工作职责:负责党政机关、学校、医院、村委会等公共资源光伏业务开发前期工作;负责协调落实光伏电站的备案、并网工作。
工资待遇:底薪2000+业务提成+绩效奖金
*该岗位只要完成公司下达的每个月业绩任务指标,我司可以选择兼职人员加盟上岗,薪资待遇报酬方面面议。
四、财务部
1、财务经理/部长
2、主管会计
3、出纳
4、仓管员
(10)财务/会计任职资格:具有 1年以上会计工作经验;熟练使用word ,Excel等办公软件;记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。工作职责:负责日常收支的管理和核对;负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;负责记账拼争的编号、装订,保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据。
工资待遇:底薪3000+业务提成+绩效奖金
(11)仓储管理员
任职资格:会电脑办公软件基础操作;能吃苦耐劳,做事认真仔细。工作职责:负责日常库房的出入登记;负责完成仓库物料的盘点工作。
工资待遇:底薪2600/3000+业务提成+绩效奖金
桂阳县运营中心地址:桂阳县流峰镇流峰新城正泰光伏发电运营维护仓储中心
公司招聘联系人:郑先生18608483688
费雅妮19967630720

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