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执著

。。什么是企业工资二资分配？

自来水单位实行工资二次分配制度中分管管理人员肆意克扣职工工资，到底该不该？考核制度不经职工同意就能生效吗？政府尚有八种工资不能随便罚。现在是网络时代，电脑匀有流程精准数字，为何要揪着手抄记录的漏记大罚特罚？一些表面上的疏忽反复连环计算竟有几百，甚至上千足以证明其以罚款为目的的管理手段。(中有个人泄愤情绪)这罚款通报真令人寝食难安。无法接受。求权威人领导人指教解答。