因工作开展需要,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,祁阳县网信办面向社会公开招聘合同制新闻记者。具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位、人数及条件
新闻编辑1名,新闻记者2名。
(一)新闻编辑招聘条件:
1.男性,年龄在30周岁以下。全日制本科或以上学历,中文、新闻等相关专业,有媒体从业工作经验者优先;
2.政治敏感性强,有较强的文字功底,能独立完成稿件采写,对新闻或热点事件有敏锐的洞察力;
3.掌握互联网的业务流程,熟悉网络新闻传播特点,热爱互联网工作,能熟练操作Word、Photoshop等文字及图片处理软件,能熟练掌握摄影技术,较好地完成拍摄任务;
4.工作效率高,执行力强,有良好的沟通能力和和团队协作能力;
(二)新闻编辑岗位职责:
1.负责分站新闻编辑,协助承担各类重大报道;
2.能独立完成相关频道的热点话题、网站日常内容更新、重大事件的推广和专题报道。
3.负责祁阳手机报的编辑。
4.领导安排的其他临时性工作。
(三)新闻记者招聘条件:
1.男性,年龄在28周岁以下,全日制本科或以上学历,中文、新闻等相关专业,有媒体从业工作经验者优先;
2.有扎实的文字功底、文学底蕴,敏锐的洞察力,政治敏感强,能够快速挖掘新闻点,并形成相应新闻稿件;
3.掌握互联网的业务流程,热爱互联网工作,能熟练操作Word、Photoshop等文字及图片处理软件,能熟练掌握摄影技术,较好地完成拍摄任务;
4.团队意识强,能够独立工作,做事认真,有责任心,执行力强;
5.具备良好的人际关系处理能力和沟通能力;
(四) 新闻记者岗位职责:
1.负责新闻采访,掌握多种报道形式,承担各类重大报道工作;
2.能独立完成选题的策划、采访写作。
3.领导安排的其他临时性工作。
二、报名时间
时间:2017年5月15日— 5月21日上午8:00---12:00,下午15:00---17:30。
报名地址:祁阳县人力资源市场服务大厅
电话:0746-3213333
三、报名要求
报名时,报考人员需携带本人身份证、学历证书原件及复印件,个人简历、作品等以及三张近期二寸彩照,填写报名表。每位报考人员只能报考一个职位。
四、招聘程序
1.考试
由县就业服务局和县网信办共同进行考试,根据考试成绩从高分到低分确定录用人员。
五、聘用管理及工资待遇
1.聘用人员实行劳务派遣用工管理,录用后与具备资质的人力资源(劳务派遣)机构签订劳动合同,再派遣到网信办相关岗位。
2. 聘用人员签订1年劳动合同,试用期为3个月,合同期满后,根据工作需要确定是否续聘。
3.试用期工资2000元/月,后两个月带任务考察,完成任务有新闻奖。试用期合格后实行统一考核,工资标准:3000元/月,另有考核奖励。按规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,单位缴费部分由用人单位负担,个人缴费部分由个人承担。
祁阳县网信办
祁阳县就业服务局
2017-5-11