深圳民安信泰基金管理有限公司，祁阳分公司

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深圳民安信泰基金管理有限公司

公司简介

    深圳民安信泰基金管理有限公司（简称信泰资本）是一家经国家核准注册的大型专业基金公司，公司从事受托基金管理、资产管理、实业投资、项目运作、定向增发、投资顾问服务等业务。公司拥有一支对资本运作非常熟悉，且诚信高效的管理团队。他们分别来自各大证券、信托、保险、银行、基金、海外投融资机构，对金融与产业的结合有深刻的认识与独到的见解。现祁阳分公司招聘如下英才：

业务经理

岗位职责：

1．负责开发、维护、管理中高净值个人客户与机构客户，为中高净值人群提供金融理财服务；

2．根据对客户综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划、资产配置方案以及金融产品投资建议；

3．通过线上公司产品系统完成对客户资产配置和规划；客户关系的维护、经营和服务；

4．能够高效地完成公司下达的团队及个人业绩目标。
任职资格：
1. 年龄25-55岁；金融、经济、市场营销等相关专业；

2. 2年以上金融机构财富管理相关从业经验或3年以上市场营销相关从业经验；3. 身体健康，品行端正，无违法违纪行为；

4. 热爱财富管理行业，有清晰的职业目标和良好的工作习惯及较强的学习能力、良好的客户资源储备；业务推动能力强，具备一定的组织能力，市场策划能力，语言表达能力，沟通谈判能力，能承受一定的工作压力；

5. 有AFP、CFP理财师证书或银行、信托、第三方财富管理机构从业经验者优先

财务经理

岗位职责：
1、负责各公司整体资金计划，负责编制各公司年度财务预算和中长期财务规划，监控和评估目标经营计划的实施和执行情况。

2、负责制定、管理公司的财务管理制度、管理会计原则及方法的制定和实施，对财务各岗位工作进行全面监控和管理。

2、参与公司合同、项目前期的财务评估调查和测算、中期财务介入等工作。

3、对公司运营进行全面的风险管理，及时为高层提供财务意见，参与拟定公司战略规划。

4、参与绩效考核方案的制定、监控、落实。

5、整体把握公司与相关银行、财税部门、审计、各公司间业务往来关系。进行税务政策的研究。

6、对部门各岗位工作全面管理，抽查各岗位工作质量和遵章守纪情况，财务人员队伍建设，培训学习，财务制度建设，岗位职责等财务组织工作。

7 、组织协调财务部门日常工作，部门间财务相关的工作协调。

任职资格：
1、统招本科以上，财务管理、金融、MBA或相关专业；

2、3年以上财务经理工作管理经验；

3、熟悉国家相关财务、银行、工商、税务、审计等国家相关政策与法规等；

4、从业资格：有注册会计师证，注册税务师证者优先；

5、熟悉财务管理软件，出色的文字组织组织能力；

6、优秀的职业道德与职业操守，敬业、稳重、富有开拓精神；

7、优秀的团队协作能力，工作认真负责，自信心强。

前 台

岗位职责：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级完成公司行政人事部相关事务工作。

任职资格：

1、25岁以下，大专以上学历，身高165CM以上，形象气质佳；
2、具有两年以上工作经验；
3、受过礼仪、行政、人事等专业培训；
4、应届毕业生，条件优秀者亦可

出 纳

岗位职责：

1、认真执行现金管理条例、银行结算管理制度；

2、严格审核现金、银行收付凭证，按规定办理款项收付业务；

3、妥善保管现金、票据、有价证券、相关财务印鉴；

4、严格执行支票使用管理制度，规范使用支票，设立支票备查薄；

5、及时整理、传递收付款单据，登记现金日记帐和银行存款日记帐，现金做到日清日结，账实相符；

6、定期核对现金和银行存款余额，按规定及时对现金进行盘点，做好与银行的对账工作，负责编制银行存款余额调节表。

任职资格：

1、财务相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书，金融公司从业经验优先；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规；

3、熟悉银行结算业务，能够熟练使用相关财务软件；

4、工作细致、责任感强，具有服务意识、；执行力、良好的沟通能力

人事行政专员

1、负责公司人才的招 聘，根据公司发展规划及部门之间招聘要求，每月拟定招聘计划，合理选择招聘渠道，并组织实施，确保人员及时补充到位；

2、协助建立健全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司目标科学化，规范化；

3、负责跟进员工试用期工作表现，劳动合同签订，社保及试用转正办理；

4、建立健全人力资源信息档案；

5、负责内部劳资关系的协调与处理；

6、负责员工考勤薪酬核算，负责薪酬政策的跟踪调查与执行，提供相应的报表和资料。

7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

岗位要求：

1、大专以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业，男女不限，年龄22-30岁；

2、两年以上HR专员相关工作经验；（条件优秀者可适当放宽条件）

3、熟悉国家有关劳动法律法规，具备丰富的人力资源管理知识；

4、具备良好的沟通、创新、文字表达能力、应变能力和亲和力，对人才具备基本的判断力；

5、做事有条理，性格开朗活跃，富有激情，具备高度的敬业精神与团队合作精神；

             联系电话：3216662  15907468298

             地址：中兴路8号，鑫利投资公司旁

星星

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工作时间和工资？