[时事评论] 祁阳县三口塘镇创建市级文明单位纪实

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发表于 2013-5-7 13:00:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
祁阳县三口塘镇创建市级文明单位纪实www.0746news.com   2013年05月07日 09:09:31   来源:永州网     网友评论 0 条
实现富裕梦 田野上的“中国梦”

——祁阳县三口塘镇创建市级文明单位纪实
  永州网讯通讯员 李军)三口塘镇地处永州市祁阳县西南部,距县城24公里,镇域面积55.2平方公里,辖30个行政村,296个村民小组,总人口2.5万人,有耕地2.8万亩,为全县农业大镇之一。2012年,该镇在党委书记胡红波、镇长柏雪宾的带领下,全镇实现国内生产总值4.95亿元,完成地方财政收入329万元,工业总产值近3亿元,农业生产总值1.76亿元,农民人均纯收入达到6800元。曾先后荣获省农村党员领导干部实用技术培训先进集体、永州市2012届文明单位、市优质稻生产基地建设先进单位、市思想政治工作先进单位、市社会治安综合治理先进乡镇、市“平安乡镇”、市人口与计划生育优质服务先进单位、模范单位;祁阳县文明单位、县重点工作目标管理二、三等奖、新农村建设二等奖、为民办实事工作先进单位、信访综治先进单位、创先争优先进单位、平安镇等光荣称号。
  近年来,该镇党委、政府坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“保先争优、科学发展、富民强镇、和谐稳定”和实施“五大”抓手的总体工作思路,围绕创建市级文明单位的目标,全面营造创建氛围,大力改善基础设施,积极开展创建活动,努力强化创建效果,在发展中创建,以创建促发展,四个文明建设不断加强,机关面貌焕然一新,全镇经济社会呈现又好又快发展的良好局面,人民群众实现发家致富的梦想正逐步实现。
  一、加强学习,造浓氛围
  为切实增强创建工作效果,该镇注重加强政策理论学习,营造文明创建良好氛围,重点落实“四个强化”。一是强化组织领导。镇成立文明创建工作领导小组,由镇党委书记任组长,分管负责人任副组长,班子成员为组员,把文明创建作为一件大事来抓,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施、有落实。二是强化制度建设。为促进创建工作长效、有序开展,镇党委研究出台了《党委中心组织学习制度》、《理论学习计划》、《干部职工学习制度》、《党政班子会议议事规则》、《机关财务管理制度》、《信访接待制度》、《窗口单位服务守则》等相关制度20余项。三是强化学习培训。通过开展创建学习型机关活动,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍,加强政治理论和思想道德教育;开展国情教育、形势教育;开办政策理论、职业技术培训班,对镇村干部进行轮训,进一步提升干部自身素质,增强广大干部职工的紧迫感、危机感、责任感和使命感。四是强化创建宣传。统一干群思想,提高对文明创建工作的认识。制作宣传标牌,增强干群对创建工作的感观体验。制作《公民基本道德规范》、《八荣八耻》、《行为守则》、《创建工作宣传栏》等标牌20余块。
  二、开展活动,凝聚合力
  为丰富创建内容,扩大创建影响,凝聚创建合力,该镇重点开展“六项活动”。一是开展“强服务、促发展”活动。结合基层组织建设年活动、三思三创三服务活动、四深入两结对一测评活动,细化活动内容,明确活动目标,强化活动效果。通过活动的开展,共促进12个村党支部晋位升级;为企业和困难群众解决帮扶资金68万元,化解矛盾纠纷120余件次,制订科学发展规划40余套。二是开展“爱岗敬业、创先争优”活动。结合创先争优主题活动,发动广大党员干部争当优秀共产党员、争创党员先锋岗、文明示范岗。共评选出优秀共产党员83名,评出党员先锋岗8个,评选文明示范岗12个。三是开展“学雷锋”主题活动。组织在校学生到敬老院送温暖,与孤寡老人起居、娱乐。组织医护人员为病患群众开展义诊,免费为群众解决病痛。动员干部职工为豪山村患病女青年捐款捐物。围绕建设“绿色三口塘”,开展了集中植树造林,共植树16万株。四是开展“道德讲堂进机关”活动。在镇机关设立“道德讲堂”,分别由镇主要领导和聘请的专家学者主讲,将机关精神文明建设提升到一个新的水平。五是开展文明新风评选活动。在全镇各村全面推开“十星级文明户”评选,对获选农户颁发文明户标牌。积极配合全县首届道德模范评选,选出参评候选人爱岗敬业模范、诚实守信模范、孝老爱亲模范等4名。六是开展丰富多彩的文体活动。利用每年节假日,开展家属联谊、拔河比赛、篮球比赛、重温入党誓词、唱红歌等活动,以丰富干部的业余文化生活。
  三、完善设施,夯实基础
  为营造文明机关大环境,促进创建工作上台阶、上水平,使各项工作有序开展,重点抓好“四项建设”。一是狠抓城镇基础设施建设。投资80余万元,对城区街道进行美化、亮化和净化,改建下水道、扩宽路面、铺设道板砖、安装路灯、拆除棚架、增设垃圾池、种植常青树,城区面貌焕然一新。投资400余万元,建设自来水厂,惠及城区及周边村11000余居民群众。二是抓好机关“五小”工程建设。在投入资金180余万元建好机关办公大楼的基础上,挤资20余万元,建好了机关篮球场、活动室、读书室、高标准餐厅、空气能浴室等“五小”工程,配置电脑、投影仪、功放机、摄影机等设备,为镇机关工作人员提供了良好的学习、生活和办公环境。三是进一步完善创建阵地建设。投资5万元,开辟宣传长栏、橱窗32米,设立公民基本道德规范、八荣八耻标牌,制作文明创建宣传栏、党务政务公开栏、创先争优公开栏、三思三创三服务公开栏、党风廉政宣传栏、种养大户宣传栏等专栏9块;制作城乡卫生同治、文明创建等永久性标牌8块,在办公楼内制作文明办公、文明服务宣传牌12块等。四是完善水电路讯基础设施建设。投资7200余万元,完成小型农田水利基础设施建设工程、农业综合开发工程。投资3000万元,实施土地整理项目。水利设施进一步完善,对存在防汛隐患的禾家冲、荞麦塘、金凤、上椿等水库进行了改造整修,完成9座机电排更新改造、15个村的渠道维修和9座排洪渠维修工程,彻底消除安全隐患。完成第二期农电网改造工程。新建通村、通组水泥路13.6公里。新建移动塔2座,实现电讯网络全覆盖,远教站点全运作。
  四、统筹协调,促进发展
  按照在发展中创建,以创建促进发展的理念,该镇坚持“两手抓、两手都要硬”,其他各项工作齐头并进,努力实现全镇人民发家致富的梦想。一是大力发展农业生产。以里塘高产示范片为重点,实现优质稻种植近4万亩。建设唐家山油茶开发有限公司油茶基地1.2万亩,油菜种植突破1.4万亩,湘浯种植专业合作社机械化种植近3000亩,民康养殖有限公司年出栏生猪3万头,全镇保持在10万头以上,培育种养大户20多户。二是推进工业扩容提质。镇党委立足镇情抓招商:引进一批大项目,投资逾6000万元的金鑫冶炼有限公司,2.5万千伏安硅锰合金电炉生产线正式投产;投资200万元的华龙藤业公司逐步打出特色品牌。三是有力推进新农村建设。完成硬化公路13.8公里。争取资金25万元,完善村级办公设施,新建村级活动场所5个。争取资金20余万元,新建农家书屋7所。争取资金42万元,完成农村危房改造50户。通过“四清四改”,村容村貌得到大改善。四是全面发展社会事业。有效控制人口增长,保持低生育水平,计生工作连续五年获“先进镇”和“模范镇”。民政优抚救助力度进一步加大,特困群众、农村低保户、五保户等救济救助落实到位。新型农村合作医疗参合率达98%以上。新农保参保率达96%。教学环境进一步改善,投资近500万元用于合格学校建设。群众文体活动蓬勃发展;全镇每年无安全生产事故发生。社会治安得到综合治理,无信访突出问题,确保社会大局稳定。五是不断加强党的建设。高度重视基层组织建设和党建工作。深入创先争优,镇村干部学习加强、创新观念越来越浓;服务基层,服务群众,服务发展的思想越来越明确;党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步发挥。
  五、立足稳定,构建和谐
  该镇按照抓创建、保稳定、促和谐的思路,重点落实“四个坚持”。一是坚持正确的舆论导向,倡导文明新风。将“道德模范”、“十星级文明户”、“种养大户”、“优秀家规家训”、“优秀共产党员”、“五好党支部”、“文明卫生院落”等正面典型作为宣传焦点,采用网络、短信、板报、宣传栏、新闻报道等形式进行宣传;湘浯种植专业合作社机械化种田的事迹,在中央电视台、湖南卫视、永州电视台等以“大户来了”为专题进行了多期报道。二是坚持领导班子带头,打造文明团队。按照创建工作有关要求,科学分工,明确职责,加强班子成员沟通,强化相互协作,凝聚创建合力。为进一步加强责任感,结合创先争优、四深入两结对一测评等活动,将班子成员责任进行细化,进行公开承诺,对承诺事项完成情况定期测评,接受群众监督。在开展各项主题中,班子成员从自我做起,率先垂范,用实际行动带领广大干群做好各项工作。三是坚持把群众利益放在首位,化解矛盾纠纷。该镇将群众反映的各类诉求记录在案。能现场解决的当场解决,不能当场解决的,落实答复时限,想办法解决。每天确定1名班子成员负责信访接待,对来访人员做到“有求必应、有诉必答、有难必解”,让广大群众感受党和政府的温暖。四是坚持团结协作,推动和谐创建。对镇机关工作人员工作上严格要求,生活上关心爱护,在严格要求的同时,重视和维护干部职工的个人利益,使每位同志都能心情舒畅地投入工作。组建集督查、绩效考核为一体的督查室,抽专人、配设备、对村和部门统一标准,创新方式考核,促进各项工作的落实,有奖有罚,责任兑现。
  在文明单位创建过程中,该镇各项工作都取得了可喜的进展和成果,得到了上级领导的充分肯定。他们将在发展中巩固创建成果,争取更多更大的成绩,为文明单位称号添色增彩,为推进全镇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献,努力实现全镇人民的富裕梦——田野上的“中国梦”!

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