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永州新闻网6月2日讯(通讯员 丁凌明)近年来,祁阳县把劳务输出作为增加农民收入、实现脱贫致富的重要途径。经过几年的努力,劳务输出实现了从靠卖力气吃饭到凭手艺挣钱、从自发分散到有组织输出和从单纯‘送出去’到及时‘跟出去’的可喜变化,成为该县农民增收的“铁杆庄稼”。2009年,该县转移农村劳动力28万人,实现劳务收入17.8亿元。
从卖力气吃饭到凭手艺挣钱
前些年,由于文化和技术水平限制,该县外出务工人员只能从事简单的、收入较低的工作,形成了外出打工就是“卖苦力”的传统模式。为改变这一状况,该县将提高外出务工人员的素质放在首位,每年分批次组织他们参加县里举办的各类政策、法律和科技培训。同时,坚持以市场为导向,根据劳动力素质实际和社会用工需求,按照“以就业带培训,以培训促就业”的原则,加大对口培训工作力度,有效实现了由向外输送劳力工向输送技术工的过渡,农民工不再是仅靠卖力气吃饭,而是凭手艺挣钱了。
从自发分散到有组织输出
长期以来,该县劳动力外出务工主要靠亲帮亲、邻帮邻,依托传统的血缘地缘、人际关系网络。然而,由于是个人行为,获得就业信息的渠道狭窄,自身条件和岗位要求的对接程度差,上当受骗、合法权益受到侵害的事件时有发生。为减少这种盲目性,该县劳动就业部门对全县劳动力资源按性别、年龄、文化程度、劳动技能、就业意向等进行分类整理,建立档案,实行免费求职登记、职业指导、职业介绍、政策法规咨询的一条龙服务。今年以来,利用新工业园区建设,就近就地输出1200余人次。
从“送出去”到“跟出去”
针对部分农民工合法权益得不到保障的情况,该县不但将农民工“送出去”,还及时“跟出去”做好输出的后续服务工作。通过劳务协会档案,加大劳动保障监察力度。对统一组织的务工人员,派专门工作人员进行护送,对接收地的食宿、岗位、企业用工待遇、签订用工合同等做出妥善安排。今年,先后组织3个工作组,分别深入到深圳、上海、浙江等地对用工企业效益、信誉、安全、卫生等综合情况进行考察,积极与用工单位及有关部门协调解决务工人员合法权益未得到保障的问题。
[来源:永州新闻网][责编:宋建云] |
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