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2010年首次选校长
“假如我担任新浯溪一中校长,我将竭尽所能,努力将学校建成全市一流、全省先进的义务教育品牌学校。”1月28日,县教育局举行2010年度首次校长公开选聘施政演讲答辩会,一竞聘者话语掷地有声。
近年来,县教育局积极推行教育人事制度改革,全面实施“干部竞聘、教师竞岗、绩效竞高”的“三竞”机制,最大限度调动全县广大干部教师的工作积极性和能动性。本次,该局共拿出包括中心学校校长、助理、初级中学校长、民生小学校长6个职位面向全县在职在岗干部教师进行公开选聘。本着“公开、公平、公正、择优”的原则,经过公布职位、组织报名、资格审查等程序,23名竞聘者参加了今天的施政演讲答辩会。县教育局领导班子成员、部分县直学校校长、中心学校校长共15人担任本次选聘活动的评委。
施政演讲答辩分竞选演说、理论答辩、现场问答等环节,各位竞聘者从校园文化建设、加强学校管理、提高教学质量等方面阐述了自己的管理理念。整个施政演讲答辩过程程序严谨,纪律严明,纪检部门全程参与监督,采取全封闭方式,竞聘者一律集中在考场外,演讲前不得进入会场,并当场统计分数,确保了选拔的公正性和真实性,最后按照从高分到低分的顺序,每个职位确定前3名优胜者进入组织考察。
这次公开选聘校长,进一步拓宽了选人用人渠道,为广大参聘人员展示自我提供了一个很好的平台,也使广大教职员工深刻认识到加强自身学习、注重能力锻炼、提高个人综合素质的重要性。(李新春)
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