祁阳：保障园区员工子女就近入学让企业人才安心扎根

星星

“这个服务管理办法好，孩子能在就近的公办学校读书，还方便照顾老人，解决了后顾之忧，我们上班也安心了。”2024年春季学期开学伊始，刚办完两个小孩入学手续的冯年生笑容满面地踱出校园。

冯年生家住黄泥塘镇，常年在外省大城市务工，两个孩子由奶奶照顾在乡下读书。看着家乡日新月异的发展变化，冯年生决定回乡务工。2023年底，被祁阳高新区华泰钢瓶制造有限公司录用的冯年生，看着家里老人日渐年迈，于是向公司递交了子女到城区学校就读的申请报告。公司将报告交至高新区，高新区审核汇总后，将名册报到市教育局。市教育局按提供的资料，依据“就近入学”原则，将冯年生的孩子派位到了浯溪完小上学。

据悉，市教育局为落实《祁阳市招商引资和促进工业经济高质量发展的若干政策措施》等文件精神，打好优化营商环境攻坚仗，积极与各级部门沟通交流，制订出台《祁阳市教育局落实招商引资优惠政策和规范企业员工子女就学服务管理办法》，将解决园区企业职工子女就学问题，作为帮助园区企业留住人才的重要举措，开辟绿色通道，按照“就近入学”原则，集中办理，安排学位，建立学籍。

为解决园区员工子女学位问题，2023年，市教育局想方设法新增各阶段学位500个。“凡是园区企业员工子女，我们做到应收尽收，简便入学，精心关注，给予最贴心的教育服务。近年来，学校已接收园区企业员工子女近60余人。”浯溪完小校长唐铁军介绍。

“下一步，我们将继续在改善办学条件、均衡教育资源、深化教育改革等方面持续发力，营造更加暖心的教育环境，保障企业职工和农民工随迁子女“有学上、择近校、上好学”，以教育‘软实力’筑强营商环境‘硬支撑’，为园区更好地吸引人才、招引企业做好服务保障，全力营造良好的教育营商氛围，为祁阳高质量发展提供有力保障。”祁阳市教育局党组书记、局长黄恩鹏表示。