祁阳县多措并举加强社区建设

祁阳苦力

祁阳县多措并举加强社区建设




    近年来，祁阳县委、县政府高度重视社区建设，社区出现了“有章理事”、“有人管事”、“有钱办事”、“有地议事”的大好局面。

    一是领导重视。各级党委和政府高度重视社区建设，形成了党委和政府领导、民政部门牵头、有关部门配合的推进社区建设的整体合力。县委常委每人联系1个社区，县重点工作考核办对浯溪镇的考核，将社区建设和管理作为重点。作为主管单位的浯溪镇设立社区管理办公室管理社区事务。县民政局作为业务指导部门不仅为每个社区配备了1名低保专干，还对社区的换届工作、办公用地等各方面给予指导和支持。县劳动局、县残联、团县委等相关部门每年为社区办1到2件实事、好事。

    二是政策支持。该县下发了《关于浯溪镇社区建设协调会议纪要》、《关于大力推进浯溪镇社区建设的意见（试行）》等文件，对进一步建立和完善新型社区组织体系、推进社区功能建设、健全社区建设的运行机制、加强社区建设工作的领导做了安排。县财政每年下拨65万元经费用于社区建设。截止2010年4月，全县12个社区办公用房平均面积达220平方米，已有7个社区解决办公用房。2010年计划新建九塘冲、邵家岭和望浯园社区办公楼，购置装修好龙山和王府坪社区办公房，将彻底结束全县社区无房办公的历史，同时，将配套完成社区一站式服务大厅和信息化网络管理系统建设，为社区开展工作奠定良好的基础。

    三是配强干部。从全县招考国家干部任社区主要负责人，其他人员全部从退伍军人、退休干部、大专院校毕业生中采取竞争上岗、择优录用的办法聘请，配齐配强社区干部队伍。目前，有9名国家干部在社区工作，其中7人任社区主任，1人任副主任，1人任党总支书。同时，加强对社区干部的业务培训，每年选派一批社区工作人员到县委、市委党校进行学习。为充分调动社区工作人员的积极性，对长期在社区工作的国家干部，计划每年拿出1到2个职位解决他们的待遇问题。为解决社区聘请人员的后顾之忧，2009年底，由镇财政为他们全部办理了城镇职工社会养老保险和城镇居民医疗保险。（刘秋荣 李琼）