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为进一步推进干部选拔任用制度改革,创造优秀的年轻干部脱颖而出的良好环境,形成富有生机与活力的用人机制。我市拟面向全省公开选拔一批优秀年轻干部担任县处级领导职务。现将有关事项公告如下: 一、选拔的职位、职数 面向全省公开选拔正县处级领导干部1名,副县处级领导干部15名。 具体职位详见职位表,其中副县处级领导干部不明确具体岗位,待确定任职人选后再根据其所学专业特长和工作需要等情况安排相应职务。 二、选拔对象的基本条件和资格 报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件: (一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。 (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。 (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。 (四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 (五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 (六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 同时还应当符合各选拔职位的资格条件(详见职位表) 三、选拔程序及有关要求 按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、公开竞职演讲、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织以及体检、公开竞职演讲组织和评分、考察和任用等工作由市委组织部组织实施。命题、评卷等工作由省委组织部公选办统一组织。 (1)、报名。报名采用组织推荐或个人自荐方式。为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考,未达比例的职位由市委研究决定是否开考,或减少相应职数进行选拔。 (2)、笔试。笔试主要测试能力和素质,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,测试综合科目一套试卷,包括公共知识和专业知识,卷面满分150分,限时180分钟。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。 (3)、面试。面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试采取结构化面试方式。 (4)、组织体检。面试成绩和笔试成绩分别按50%的比例折算成考试成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数3:1的比例,从考试成绩的高分到低分依次确定体检人选。 (5)、组织考察。对体检合格者进行考察,如有不合格者,根据考试成绩依次递补。领导干部职位考察人选由市委组织部组织考察组进行考察,对考察结果进行量化计分。 (6)、公开竞职演讲。面试结束后,按照笔试40%、面试40%、考察20%的比例折算成综合成绩,按照与拟选拔职位人数2:1的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定公开竞职演讲人选。演讲由市委统一命题,市委常委现场进行评分。 (7)、决定任免。根据笔试、面试、考察、公开竞职演讲等条件决定任免,副处级领导职位按照考生所学专业特长和工作需要安排相应职务。为确保选拔质量,对经过严格考察,研究认为确无合适人选的,可以放弃该职位选拔。拟任人选面向社会公示。对公开选拔任职的领导干部均实行一年的试用期。 四、报名及考试有关要求 1、报名时间:2012年5月25日-6月6日。 2、报名方式、地点、联系方式:在永州市委组织部干部一室(永州市冷水滩区湘永路58号市委办公大楼7楼725房)报名。联系电话0746-8358654。 3、报名办法:报考人员须按要求填写《报名登记表》(请登录湖南领导人才网下载,需用A4幅面纸张双面打印)一式两份,并经有关部门审核盖章后,到永州市委组织部现场报名,报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张,身份证、学历学位证书、职称资格证书等报考职位要求的资格证书原件以及任职文件复印件。
2、湖南省2012年统一公开选拔领导干部报名登记表(县处级)
中共永州市委组织部 2012年5月22日
[来源:中国永州新闻网] |