[时事评论] 祁阳市委书记蒋良铁:以周新辉案为镜鉴 力争全方位修复、转变和提升

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发表于 2022-3-25 15:33:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

镜鉴•访谈】③

祁阳市委书记蒋良铁:以周新辉案为镜鉴 力争全方位修复、转变和提升

编者按


在省纪委监委督促指导下,今年永州市全面开展为期一年的“镜鉴”以案促改专项活动,持续修复、净化永州政治生态。为呈现此次专项活动的具体行动和实绩实效,三湘风纪开辟了“镜鉴·访谈”栏目。本期专访永州市政协副主席、祁阳市委书记蒋良铁。


三湘风纪:蒋书记,您好!一般来说,身边人被查往往令人痛惜,看到警示片中周新辉的忏悔镜头,您有何感想?

蒋良铁:周新辉深受党的培养,却辜负了党的信任,其违法违纪行为严重损害祁阳的经济发展、营商环境和政治生态,令人震惊、发人深思、引人警醒。我将坚持以案为鉴,牢记习近平总书记“打铁必须自身硬”的谆谆教诲,痛定思痛、痛定思危、痛定思责,从个人层面守牢拒腐防变的防线,从全市层面扎实推进以案促改专项行动,持续修复和净化祁阳政治生态。


三湘风纪:在您看来,周新辉走上贪腐之路、最终身陷囹圄的根本原因是什么?

蒋良铁:我认为,周新辉从党员领导干部沦为阶下囚,是一个从量变到质变的过程。首先,是理想信念严重滑坡。周新辉政治蜕变,信仰迷失,“三观”扭曲,背弃初心,思想防线全面失守,是其贪腐变质的根本原因。其次,是专权跋扈不知敬畏。周新辉在祁阳主政期间对干部任免和“三重一大”事项的决策上漠视制度,独断专行,缺乏纪律规矩意识,缺乏敬畏戒惧之心,令其逐步走上违法违纪的不归路。第三,甘于被围猎而不自律。上任时,周新辉曾信誓旦旦承诺“绝不会用党和人民赋予的权力,为个人、为家人、为亲人谋取私利,绝不会让一个亲戚朋友来祁阳搞半点工程”,最后却在老板们的围猎中迷失自我,败下阵来,大肆收受贿赂,大搞利益输送,最终跌入万丈深渊,沦为阶下囚。


三湘风纪:一个地方“一把手”的腐败危害性更大。自周新辉被查以来,祁阳市委采取哪些举措来修复、净化当地政治生态?

蒋良铁:周新辉被查处后,新一届市委班子以案为鉴,汲取教训,举一反三,刀刃向内,自我革命。一是以案为鉴强警示。把对周新辉案的反思整改贯穿于党史学习教育的全过程,并作为各级党组织开展理论学习、研讨发言、廉政谈话、对照检查、批评与自我批评的必要内容,让所有党员干部坚持“廉政警钟月月敲”。将祁阳公汽公司班子成员共同违法违纪案制作成专题警示片,组织党员干部集中观看,起到了极大的震慑作用。二是以案促改重整治。坚持边反思边整改,全面推进工程领域专项整治,深入开展政法队伍教育整顿,强力纠治群众身边的不正之风,从严查处违纪违法问题。2021年,全市纪检监察机关共立案350件,给予党纪政务处分332人,其中处分乡科级以上干部29人。三是以案肃纪抓整顿。从建立严管严治的长效机制入手,进一步规范市委常委会议事规则,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、民主生活会等党内制度,常态化开展党性教育、廉政教育。坚持全面从严治党,持续修复、净化政治生态,圆满完成了市、镇、村三级班子换届选举任务。组织开展“整顿干部作风、优化营商环境”专项行动,制订出台激励干部担当作为实施办法、加强政法队伍管理若干规定、村(社区)干部管理办法(试行),在全市党员干部中努力营造“勇于负责、敢于担当、善于作为、严于律己”的氛围。


三湘风纪:接下来,祁阳将如何进一步以周新辉严重违纪违法案件为镜鉴,开展以案促改活动,真正达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果?

蒋良铁:下一步,祁阳将在省纪委监委、永州市纪委监委的精心指导下,高标准、严举措、铁纪律,深入推进“镜鉴”以案促改专项活动,确保党风、政风、行风、作风、家风来一次全方位的大修复、大转变、大提升,实现以案促改、促建、促治的目标。一是全方位开展警示教育。由祁阳市纪委监委牵头,持续以周新辉案问题线索查处为契机,开展“廉政警钟月月敲”,适时组织以案说法、作风整顿、廉政党课、谈心谈话等警示活动。二是全过程压实主体责任。由市委常委班子带头,全面压实各级党组织和党组织书记从严治党的主体责任、第一责任人职责。严格按照永州市委的安排部署,组织召开警示教育大会、过专题民主生活、进行集体谈心谈话、完善制度机制等系列活动,全年、全程、全域推进以案促改专项行动,并取得实实在在的效果。三是全覆盖推进惩贪治腐。从严从实查处周新辉案涉案人员的问题线索,坚决肃清腐败流毒。同时,以工程项目招投标、营商环境、选人用人、惠民资金等重点领域开展专项治理,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。通过曝光一批典型案例、查处一批“害群之马”达到“警示一片、震慑一方、治理一域”的效果。四是全周期整顿干部作风。持续推进干部队伍作风问题专项整顿,紧盯隐形变异“四风”问题,全面整治形式主义官僚主义,旗帜鲜明反对不作为、慢作为、乱作为,抵制不正之风。用好用活激励干部担当作为实施意见,严格落实“三个区分开来”,明确干部容错纠错减责免责情形,切实为敢于担当者担当,为干事创业者撑腰。五是全要素加强制度建设。坚持从议事、决策、执法、监管,事前、事中、事后,人、财、物等各种要素入手,进一步完善监督管理的体制机制,重点落实好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》,管好“关键少数”,从根本上扎牢制度“笼子”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。(王城长)


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