祁阳公安局招聘警务铺助人员

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为更好地维护祁阳社会治安秩序，努力打造和谐祁阳、平安祁阳，根据湘政办发（2016）72号文件精神和县委常委会纪要精神，经县人民政府批准，现面向社会招聘警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。
二、岗位职责
主要安排到祁阳县公安局巡逻防控大队工作。
职责有：一是应急处突；二是打击三强三堵和涉访违法犯罪；三是城区巡逻防控；四是协助城区警务工作；五是警保卫工作；六是各种救助、救援工作；七是设卡盘查；八是其他警务工作。
三、招聘人数（共80名）
辅警一40名，辅警二40名。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康。
2.男性，年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病，高中以上（含高中）文化程度，身高170cm以上。
3.同等条件下，警察类、政法类院校毕业生、近三年退役士兵士官、见义勇为积极分子和先进个人优先聘用。
4.能适应准军事化管理，执行指示、命令坚决，服从意识强，能吃苦耐劳，遵规守纪，自我约束能力强。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
（二）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚；
（三）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
（四）其他不符合警务辅助人员报考的情形。
五、报考时间和方式
招聘报名时间为2016年11月7日8：00至11月18日17：00。
1、报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证、退伍证等）原件、本人一寸免冠照片4张。凡有关材料主要信息不实的，资格审查机关取消该报考人员参加笔试的资格。
2、填写《祁阳县公安局警务辅助人员招聘报名表》。
六、收费
报名成功者，收取50元笔试费；参加面试者，收取50元面试费。
七、考试：笔试与面试，均采用百分制，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。
（1）笔试：实行百分制。
笔试科目、内容：考综合基础知识一科。
笔试时间：2016年11月22日上午8：30—10：00
笔试地点：另行通知
笔试开考比例为1：1.5，达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。
（2）面试
面试时间和地点参见面试通知。
面试采用结构化面试方式。按计划招聘名额与面试人选1：1.5的比例确定面试对象。
（3）成绩合成及排名
综合成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。
按综合成绩从高分到低分排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
八、体检和体能测评
体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检实施办法》和新修订的《湖南省国家公务员录用体检项目和标准》实施，另，对招聘对象统一进行尿检。由县公安局组织实施，体检费用自理。体检时间另行通知。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）要求执行。体能测评项目为男子1000米跑、俯卧撑、4*10往返跑。
九、考核和公示
参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策的要求，采取各种形式，对考核对象进行全面考察，并填写考察表。考核按招聘名额的1:1.2进行考察对象。对考察对象中有警察类、政法类院校毕业生、近三年退役士兵士官、见义勇为积极分子和先进个人优先聘用。经考核合格后，确定拟聘用人员进行公示。公示前，遇有入围人员自动放弃、体检或考核不合格情形，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
十、纪律和监督
相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。
十一、相关待遇
聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需要费等由财政全额保障，按规定缴纳社会保险。
1.一经聘用，队员与有资质的劳务派遣单位签订劳动合同，再派遣到公安局。队员试用期为一个月，试用期间基本工资为1800元，试用合格后，基本工资为2000元，包食宿，并购买社会养老保险、工伤保险等。
2.队员上班实行三班制，每月考核奖为400元。
3.队员录取后，需预先交纳1500元服装押金，需做满一年后，服装押金方可退还。
十二、报名地点：祁阳县公安局机关办公楼三楼政工科（县前街88号）
报名电话：18974659555（陈警官）
                18074618955（张警官）
办公电话：0746-3266355

本次招聘政策由祁阳县人力资源和社会保障局和祁阳县公安局负责解释。


祁阳县人力资源和社会保障局
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